1.将来のビジョンに合わせてキャリアプランを選べる!
入社後は、希望に応じてキャリアプランを選ぶことができます!
介護職としてのスキルを高め、”現場のスペシャリスト”を目指すのことも
ある程度の現場経験を積んだ後、施設長や企画職となり、会社の経営に関わることもできます!
介護職の経験がない方でも無理なくお仕事を始められるよう、独自の教育プログラムがあります。
効率よく学べるeラーニングを取り入れながら、最初の2日間は座学と施設見学
3日目からはあなたのペースに合わせてOJTを実施します!
不安がなくなるまでしっかりサポートするので安心してください。
4.複数拠点ならでは!自分に合った働き方を希望できる
スタッフの皆さんを応援したい!
そんな想いから、費用面の負担が少しでも軽くなるよう、様々なサポート体制があります。
また、誕生日祝いなど、ユニークな制度も!スタッフ1人ひとりに嬉しいサプライズがあるかも!?